北海道旭川市のJR旭川駅構内でベトナム人男性が刃物で刺されて死亡した事件で、北海道警旭川中央署は28日、ベトナム国籍の技能実習生、グエン・ゴック・トゥン容疑者(24)=旭川市4条西1丁目=を殺人容疑で緊急逮捕し、発表した。刃物で刺したことは認めているが、殺意は否認しているという。
署によると、逮捕容疑は27日午後4時38分ごろ、旭川駅1階のトイレ前で、ベトナム国籍の技能実習生、タン・ヴァン・ギアさん(35)=旭川市春光台3条1丁目=の首や上半身を刃物で複数回突き刺すなどして殺害したというもの。タンさんは病院に運ばれたが、約1時間後に死亡が確認された。
2人は知り合いで、職場は別々だという。刺した理由は明らかになっていない。
グエン容疑者は犯行後、現場から逃走。道警が行方を捜していたところ、タクシー会社から「犯人らしき男を乗せた」などといった情報提供があった。約3時間後に自宅にいたグエン容疑者を発見し、署で事情を聴いていた。
参照元:https://www.asahi.com/articles/ASQ2X35LKQ2XIIPE001.html?iref=comtop_7_04
ベトナム人技能実習生雇用の実態【ネットの声】
なんであるか判らないが刃物を所持していて、口論になったその場で刺しているだけに何かしらの殺傷する意思はあったはず
さもなければ普段からそんな物騒なモノ持ち歩いていられるのは恐ろしい
会社も仲裁に協力してるが何かの拍子に逆恨みされザクッって可能性ゼロではないから怖いと皆言っている。できる限りのことをやってるけど当人同士は恨みしかわかないようでお手上げ状態。
技能実習生ってたいして安くないし、寮費コミコミの生活費負担や揉め事起こす度に会社は対応しないといけないし、現実は経費と労力が日本社員よりかかってる気がする。特に揉め事対応は本当に大変で危険と隣り合わせです。
トラブルも多い、ゴミ出しのルールや駅前の放置自転車、、寮近辺のご近所の対応など労力がものすごくかかる。しかし日本人なら1年で辞める仕事も3年は必ずいるのでどうしても実習生を取ってしまう。
しかも彼らは5年で帰る。技術を覚えても会社には定着しない。今が安いからとどんどん入れる経営者。
終わってます。
多額の借金をさせて日本に派遣し、借金の取り立ても厳しい。
何処から派遣されているのか、一度調べる必要がありそう。
仲介業者滅ぼしたらリスクに見合う価格になると思うわ
給料が安いわりにしんどい、報われない。季節労働や斜陽産業や先細りなどによる不安定など。
技能実習生も馬鹿ではない。
もう世界でも“技能実習”という言い訳がバレ初め、通用しなくなってきている。
外国から言われなければ改善しようとしない癖、辞めないとね。
恥ずかしいよ。
人手不足だから仕方ない
嫌なら結婚して普通に家庭を持って欲しい
単純労働なのに、高賃金でないと来てくれない。
グエンという性は世界で4番目に多いってwikiに書いてあった
要は従業員の事等考えないブラック企業
個人的には不法滞在の温床となるこの制度そのものに反対です。
何故これだけ事件が多発するのかを考えて制度を根本的に修正して欲しいです。
法を守り真面目に仕事をしている外国人をも守って欲しいです。
ホテルののフロントでバイトが(ネットで支払い済みでも)予約が入ってない振りをしたり、お店の店員、バスターミナルや駅の窓口で出発時間をわざと教えなかったり、高い券だけを売りつけようとしたり。
彼らが動いてくれるのは、相場以上の金額を払ったときだけで、それでも、仕事途中で放置したりします。
ベトナム人同士でもそういういじめをやるので、仕返しをし、仕返しに対して逆切れ反撃というのがよくあるパターン。
日本に来ても宿舎でそんな事をやりあって、けんかします。
偏見というか、自分は経験上、ベトナム人ってめちゃくちゃ真面目かめちゃくちゃ悪いか、かなり極端な気がする。
派閥やグループを作って 牽制しあう文化。
本国のそういう習慣が、日本へ来てもやってしまう。
実習生同士で派閥を作り、別の派閥と争う。
中立とか、かまわないということがなく、ちょっかいを出す。
海外で日本人同士が事件起こすなんてそうそう無いぞ?
ベトナム人だって不幸だよ。仕事がらみでのトラブルなら、経営者も問われるよ。
すぐに刺し殺す。
女の子ばかりですが仲が悪くてしょっちゅう喧嘩しています。
数々の凶悪犯罪ですっかりそうなっちゃってる
かな…まぁいっか……
命を賭けてまでやることではない。
それにしてもこの外国人実習生制度は見直した方が良いと思う。人手が足りないのを外国人で安価に補おうとしているようにしか見えない。本当に訓練になっているのだろうか。また、訓練を受けたくて日本に来ているのだろうか。
こんな理屈が通用するのか?
メディアの失態だな。
それら企業の延命の為に税金で警察を動かしくほしくない。
受入元の会社は責任をとって、捜査にかかった費用を負担する制度を導入してはいかが?少しは人選に慎重になるだろう。
見える賃金以外にかなり費やす。新高卒の日本人の雇用維持費と変わらない。
安い高いの問題では無く、募集しても日本人が集まらないのが背景にある。厳しい労働環境、汗まみれ泥まみれの仕事を誰もが好まないからなあ。
今の物価もこう言う人達が日本のベースを支えているんだよ。海外進出をし出した時、産業のドーナツ化現象が見えた時、何もしなかったツケだよ
毎週のように学校から不審者情報がきますが、ほぼ外国の人です。車から声をかけられたり、写真を撮られたり、なのでやはり送り迎えをなるべくするようにしてます。
早くこの街から引っ越ししたいです。
あれはもし、未遂でなかったらその先がどうなっていたんだろうと背筋が凍る。
その後報を探しても出てこないんだよね。由々しき重大事件だと思うのに。
四畳一間に複数人住まわせ単純作業を繰り返すだけの毎日ではとても技術実習などとは言えないがそれが実態だからね。
そこに頼らざるをえないのが現実。
正直、日本人を雇うより金はかかるし手間もかかる。でも外国人を雇わざるをえない。
あるいは、外国人労働者について文句を言うならば、コロナだなんだで仕事がないと嘆いている人たちが、田舎で住み込みで働けば良いだけの話。
記事ではわからないけど多分農業関連のような気がします。
仮に畑作・酪農などだとして若い人は集まりにくいもんなあ。
1次産業の人材不足を食い止める抜本的な対策が必要。
企業参入というのは人を大切にするという思想がない限りその対策の解決にはならない気がする。
田中義剛社長の十勝の花畑牧場の件を見れば明白だ。
企業が得をし、内部留保のみが増えていく。
政治に対する経団連の影響力を抑える必要性を感じています。
若くてバイトの給料の有期労働者求めるんだから自ら選択肢を狭めてる。
50代でもっと働きたいと思っている日本人も多いですよ。
そういうデメリットを運が悪かったみたいに処理するんだから経営者も麻痺してる。
日本人の方が長期的なコストは安い。
管理人の率直な感想
昨今、外国人による犯罪や外国人同士のトラブルが目立ちます。
個人的にベトナム人にイヤな思いをしたことは無く、コンビニや飲食店で働いている外国人の方々には頑張ってほしいと思っているのですが、会社で雇用しているとなるといろいろと問題があるようですね。
ベトナム人に限った話ではありませんが、花粉症で仕事を休んだり、食べ物を食い散らかして全く片付けなかったり、変な言い訳をしたり、個人的に様々な相談を受けたことがあります。
「日本人でもそんな人はいる」と言ってしまえばそれまでなのですが・・・。
とにかく言いたいのは、犯罪を起こす人間は日本の敷居を跨がないでいただきたいということです。
日本人犯罪だけで精一杯なのです。
今回の事件はベトナム人同士のトラブルによる刺殺事件。
職場は違えど、お互い技能実習生同士。
どんなトラブルか現在のところ不明ですが、全てバッグに詰めて自国に持ち帰っていただきたかった。
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