【くら寿司パワハラ疑惑】店長が店舗駐車場で車内に火を放ち自殺「明らかになる業界の闇」「失墜する信用」

4月1日早朝、山梨県甲府市にある寿司チェーン店「無添くら寿司」に勤務する30代の男性店長が、店の駐車場で自殺していたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。

上司から日常的にパワハラを受けていた

亡くなったのは中村良介さん（仮名・享年39）。中村さんは自身の車を店舗の駐車場に停め、車内に火を放ち、自ら命を絶った。

くら寿司は東証プライムに上場する回転寿司チェーンの最大手企業。「コロナ禍で飲食業界が厳しい中、2021年10月期（連結）の売上高は1476億円と過去最高を更新している」（経済誌記者）。

業績好調のさなかに衝撃的な事件は起きた。

中村さんは神奈川県出身。地元の大学を卒業後、くら寿司に入社。横浜の店舗での勤務を経て、甲府に赴任した。「本当に優しい人でバイトの子にも怒らない。面倒見が良く、従業員に好かれていた」（現役の従業員）という。

そんな中村さんについて、「今年3月に着任した上司のスーパーバイザー（SV）・X氏から日常的にパワハラを受けていた」と複数の従業員、元従業員が証言している。

「Xは店長と同期ですが、上司です。アルバイトや部下など自分より立場が下の人には威圧的な物言いをするタイプ」（元従業員）

「罵声や叱責は特に本人にはしていない」

別の元従業員によると、X氏は着任直後から頻繁に中村さんに激高。「大きな怒声が厨房からフロアにまで響き、客からクレームが入ったこともある」という。

次第に追い詰められていった中村さんは、周囲に対し、「店に火をつけてやりたいと思っている。いつも空の灯油用ポリタンクを車に積んでいるんだ」などと漏らしていた。

退勤後のX氏を直撃した。

――罵声を浴びせたり叱責したのか。

「『こういう風にやるんだよ』と指導することはありましたが、そういうこと（罵声や叱責）は特に本人にはしていませんので」

くら寿司側の回答は…

くら寿司本社にX氏のパワハラや中村さんの死の理由などについて聞くと、

〈当社において中村（※回答では本名・以下同）店長の就労状況について調査を実施しましたが、ご指摘のような中村店長に対するパワハラ行為があったとの事実は確認できておりません。

なお、ご指摘のX（※回答では本名）SVについては、当該店舗に着任して1ヶ月しかなく、その間も中村店長との間では数回程度しか接点もなかったため、そもそも「日常的」な関係性があったとの事実は確認できておりません。

事故については、ご遺族ともお話をさせていただいており、当社における業務に関連しない中村店長の個人的な事情によるものであることが推定されておりますが、プライベートに関わる問題であるため、当社としては回答を差し控えさせていただきます〉

と回答した。

参照元：https://bunshun.jp/articles/-/53685

明らかになる闇＆失墜する信用【ネットの声】

管理人の率直な感想

スーパーバイザー。
所謂、エリアマネージャーですよね。

全国にチェーン展開する飲食業やサービス業の内情は働けばよく分かるものです。
エリアマネージャーの中には「カタギですよね？」と問いたくなる人間もいる。
全てがそうだとは言いませんが、みなさんが楽しく食事したり過ごしている裏側は人間関係を含めドロドロしているものです。

今回のくら寿司の件もそうですが、結局は真面目で優しい人はこの手の業界で働いてはいけないということでしょう。
図太く、人の心を捨てるくらいじゃないとやっていけないんじゃないかと個人的には考えます。

社訓の早口唱和なんて、まさにと言わんばかりの悪習。
くら寿司ではありませんが、僕も学生時代のバイト先で経験しています。
自分がアホみたく思えてきますよ、あれは。

店の駐車場での自殺には必ず意味があります。
しかも車ごと焼いて亡くなっている。
惨い最期です。
そんな惨い最期を選ぶほど日々の業務のほうが惨いものだったとしたら・・・。

仕事は生活が懸かっているから学校のように逃げるわけにはいかない。
だけど自殺する前にできることは沢山あります。
経験者が「思考が停止する」と言っていますが、そうなるともう無理ですけどね。
従業員たちはこれを機に勇気をもって声を上げていただきたい。