【韓国で日本就職ブーム！】危機？日本企業１１２社に韓国学生が殺到【専門家『慰謝料よこせ』と言われかねない】

日本企業は再び、「危ない橋」を渡ろうとしているのか

日本企業に賠償を命じた韓国最高裁の「異常判決」に日本中で怒りが沸騰しているなか、韓国で日本への「就職ブーム」が起き、労働力不足に悩む日本企業が人材を募集しているのだ。今回の訴訟の原告４人について、日本政府は「徴用工」ではなく、自ら応募して日本企業で働いたことを明らかにしている。韓国が国家を挙げた「反日」を続けている限り、将来的に、同様の事態が繰り返される恐れがあるとの指摘がある。

ソウルで７日に開かれた「２０１８日本就職博覧会」では採用規模は６６０人程度だが、釜山で５日に開かれたイベントと合わせると、事前書類申し込みは６２００件を超えたという。

現在、日韓関係は史上最悪！

平時なら喜ばしいニュースだが、日韓関係は今、河野太郎外相が「友好関係の法的基盤を根本から覆した」と激怒するほど、史上最悪レベルになっている。

原因は、韓国最高裁が先月３０日に出した「異常判決」にある。戦時中に「徴用工」として日本企業で労働を強いられたという韓国人４人に対し、新日鉄住金（旧新日本製鉄）が賠償金を支払うよう命じたのだ。

そもそも、今回の原告４人は「徴用工」ではないことが明らかになっている。

安倍晋三首相は１日の衆院予算委員会で、「政府としては『徴用工』という表現ではなく、『旧朝鮮半島出身の労働者』と言っている。４人はいずれも『募集』に応じたものだ」と指摘した。
つまり、４人は徴用令に基づく「徴用」ではなく、民間企業が朝鮮に渡って実施した「募集」や、朝鮮総督府が各市・郡などに動員数を割り当て、行政の責任で民間企業に引き渡した「官斡旋（あっせん）」に応じて、日本に渡ったのだ。

今回の原告４人は『行きたくなければ、行かなくてもいい』立場だった。でも、お金が稼げるので日本に渡った。

当時の日本では、多くの日本人男性が徴兵の対象となり、労働力不足が発生し、賃金が高騰していたとされる。このため、日本企業で働く朝鮮人労働者の待遇も良く、あこがれた朝鮮の人々が、日本に密航したことも分かっている。

この構図は、現在の韓国での日本就職ブームと酷似している。

専門家による懸念

日本に行った韓国人が帰国すると、日本の良いことは言えない。『日本に行って親日派になった』と批判・差別されるからだ。『日本でひどい目にあった』としか言えなくなる。韓国の『反日』が変わらない限り、日本でお金を稼いで、帰ったら日本の悪口を言い、１０年、２０年先には『日本企業にだまされた。慰謝料を寄越せ』という話になりかねない。

韓国最高裁の異常判決については、日本の経済界からも、懸念の声が出ている。

今回の韓国の日本就職ブームも、先々に日本から金をむしり取るための一歩目、布石なのだろうか。
今回の件についてネット上は、怒りと憤りの声で持ちきりだ。

韓国に金は渡さない！被害者ビジネス許すまじ！ネットの声

参照元：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181110-00000006-ykf-int

管理人の率直な感想

僕も今回の韓国の日本就職ブームに関してはモヤモヤしてます。
本当に日韓関係が良好な状況ならば嬉しい事ですが、最悪なんですもん。
何で今なんでしょう？

それはですね、結構上記のコメントに凝縮されていると思うんですよ。

日本企業の機密・技術を盗み出し、将来いちゃもんをつけて裁判を起こし金を取るためでしょうね。
こんなことは考えたくないし悲しい話ですが、現実としてはそんなところでしょう。

いちゃもんなんて何でもいいんですから。
子供が考えたようなことをそのまま言うだけでいい。鼻毛を抜くより簡単なことです。

しかしながら日本の人材不足も現実。

ですが、これもコメントにあったように親日国で募集すればいいんですよ。
国交関係が悪い中で何故わざわざ韓国くんだりまで行って就職博覧会なんて開くのか。

訳わからん！

「単なるアピールに決まってるじゃーん！一人も採用するつもりなんかないよっ♪」ってことなら勝手ですけどね。