大阪市のマンションで訪問介護を利用する81歳の女性に殴る蹴るなどの暴行を加え、殺害しようとしたとして介護職員の男が逮捕されました。
殺人未遂の疑いで逮捕されたのは「パンジー介護サービス」の職員・前田祐二容疑者(36)です。
前田容疑者は4月14日、大阪市旭区の集合住宅で訪問介護の利用者の女性(81)に対し、腹や背中を十数回殴ったり、背中を膝蹴りしたりして、殺害しようとした疑いがもたれています。
女性は胸を骨折するなど全治約3ヵ月の重傷です。
警察によりますと、女性は自力で歩くことができず、前田容疑者から入浴などの介護を受けていたということです。
前田容疑者は警察の調べに対し「言うことをきかないことにイラついたから」と話す一方、殺意については否認しているということです。
参照元:https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_19540.html
介護と激高の狭間【ネットの声】
やりそうな人がいるのは確かだな。
しかし実行してはいかん。
面会人も沢山いて、驚いていたがストレスMAXで耐えられなかったのだろう。
若く血気盛んな人には向かない職業だなと。。。とくに毎日のシモの世話が大変なんだろうと。
しかし、相手は病人(痴呆という)なので、そのせいで利己的で自分勝手で我儘なんだということを介護職なら分かってて、ウチがお世話になってる施設の人とかは、華麗にスルーするんだけどね。
向いてない人は、この仕事はやるべきでは無いね。
けど、次の訪問の時間の間隔がないとタイムスケジュールが崩れてイライラする気持ちも理解は出来る。会社ももう少し時間の余裕があるスケジュールを組んでもらいたい。
トイレも行けないよ。
介護士さんや人の命を預かる仕事はメンタルチェックもしないとやばいと思います。
相手はもう話してわかってくれる人間じゃない。
本能のままに、自由に生きる人間の形をした動物なんだと。
その相手をするには相当の覚悟がいるし、期待を何もしてはいけない。
認知症はそれだけ大変だということ。
給料が良くなければ、割り切ることは難しいですよ。
給料安い 拘束時間サービス残業 資格のコスパの悪さ
どこの団体も政治的な力が無い。 積んでるのだ まともな人が来るわけがない。 それを招いたのも今の介護業界なのだから
悪いけど、誰でもできる仕事じゃないし、力があればいいわけじゃない。
でも人手不足で仕方ない。誰でも仕事につける今の状況をどうか変えてください。
現実、面接すれば、その日に採用ですよ。
次の日から働けますよ。でも続かない。すぐ辞める、手を出す、イメージ悪すぎ、悪循環。
くらいの気持ちでやらないと無理じゃない?
そんな事で激高する人は介護なんかやっちゃあダメよ……
明らかな弱者を殺意なく痛めつけることができる方が怖い。
うちも親もやっかいな人だったからケアマネさんをいつもよくやっているな~と感心していた。あんまり能力はなくても気性の穏やかな人だったから良かった。老人って本当に扱いが難しい。
人手不足で誰でも仕事は見つかる。
誰でも受講するだけで資格取得できる。
大変な仕事なのに給料安く昇給も期待できない。(=長く務めるメリットない)
今後高齢者が増えるけど介護職選ぶ人は増えない。
人材の質は下がる一方だし、ひどくなるだけの業界。
きっと女性も普通の扱いを受けていないことをうすうす感じ、嫌な態度で接していた可能性もあるよね。結果このようになってしまった。
家族は些細な事や態度等は気をつけて観察していないといけないと思います。
この辺の対策は本来必要。
もっともそんな対策を打つだけの余裕が現場にある可能性は果てしなく低いだろが…
そういうことがあると、だれも面倒見てくれないよ。
乱暴とかしなくていいから、その人の介護をやめればいい。
困っても自分のせいであって、他人のせいではない。
虐待然り窃盗然り。
俺も送迎で独居宅、家族と暮らしている人の家にも上がるが気を遣うし疑われたくないし。
政府、行政の責任でよ。
また、利用する側も「人格が壊れつつある人」が混じっています。杖で殴ったり、暴言を吐く高齢者も多々居ます。
なんでこの仕事選んだ?
しかも向いてない。
暴行した理由が「言う事を聞かない事にイラついた」
81歳の高齢にもなると色々と身体的にも精神的にも問題があるのは当たり前。それを理解してない・出来てない奴なんだろうな。
だから本人がパニックになり暴力行為を働く。
とりあえず介護職に向いてないから、さっさと辞めてくれ。こんな類いの輩がいたら、いつ誰が暴力を受けたり最悪死者が出るか別ったもんで無いわ。
働き方の改革をして少しでも良い方を採用できる企業努力は必要かと思います。
向いていない人が安易に就くからこういうことになるんです。
人手不足で、未経験無資格の人の採用もどんどん増えているんですよ。
いまや、即戦力だった派遣さんでさえ、マンツーマンでつかないと仕事ができない人が多くなっています。
接遇(口の利き方、声の掛け方)が悪かったり無言だったりして入居者さんからクレームが来る人や、介護拒否がある人を他のスタッフや上司に相談せずに無理やりケアして「何が悪い」「言うことをきかない」って平気で言う人もいます。
すぐに雇用を切って欲しくても、派遣だとお金を払っているからとか、正社員やパートでもそのまま働かせるので現場が参っています。
向いていない人は、解雇予告手当を払ってでも雇用を切らないと、事件になってからでは遅いですよ。
更にこの記事のように、高齢の利用者になると認知症は当然いますし、障害や精神病の方も居るわけです。一人が大声を出していれば、他の数名が苦情を言ってきたり不眠になったりします。
給料が上がってもやってられません。それなのに更に支援を手厚くだとか辞めてく人もいて人員や時間がないです。
そして、まともな人材が残らないのも問題です。仕事出来る人は他でも出来るので出ていくんです。私は役職ついてるし家から3分なので中々辞められません。しかし、自分が潰れそうになったら辞める覚悟はしてます。
同じ給料なのに1つの業務に10〜20分差があり、ミスもするのでそれらの人のフォローに常に追われるんです。同僚まで介護が必要なんです。バイト時代の方が同僚はマシでしたね。
管理人の率直な感想
祖母が訪問介護のお世話になっています。
職員さんにはいつも頭が下がる思いです。
僕は一人暮らしなのですが、実家に帰ると祖母の世話をする場合が多々あります。
認知機能の衰えもあるので会話が噛み合わないときもあるし、あれやこれやと世話をするのはいいのですが、自分で出来ることでも僕にやらせようとするときは流石に溜息が出ます。
全部僕がやっていたら足腰が弱くなるだけなので、自分でできることはやろうよと思うのです。
出掛けようと玄関に向かっているときに「ちょっと!」と声をかけられる時も溜息。
今度は何かね?という感情に駆られるときがあります。
支えになっているものは、自分が子供の頃に共働きの両親に代わって世話をしてくれたからということと、そもそもが家族だからということ。
家族じゃなくてもお年寄りに暴力は絶対にふるいませんが、他人だったら聞こえないふりくらいしてしまうかもしれない。
今回の事件。
何がきっかけで容疑者がキレたのか不明ですが、こんな事件を起こすくらいなら逃げてほしかった。
暴力をふるったら逮捕だし、介護を放棄してトンズラした方が賢明。
全治3カ月の重傷ですよ。
介護職員さんの待遇の改善は国が本格的に考えるべき。
今考え始めても遅いくらいの問題。
人手不足で薄給でストレスフルで誰でも就くことができるとなったら、理性が欠けた人間が職員として犯行を起こしても不思議ではない。
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