【自殺】命絶った区役所非常勤職員・森下佳奈さんに「上司が威圧的な発言」同僚が証言

北九州市の元非常勤職員がうつ病を発症し、自ら命を絶ったのは上司のパワハラなどが原因で公務災害（労災）に当たるとして、両親が起こした訴訟で、パワハラについての市の調査結果の一部が明らかになった。「上司の威圧的な発言があった」という趣旨の同僚の証言などが含まれていた。１２日に会見した両親の代理人弁護士は、証拠として地裁に提出したことも明かした。

訴状によると、亡くなったのは市内の区役所で働いていた森下佳奈さん（当時２７）。２０１２年４月に採用され、子ども・家庭問題の相談員をしていたが、うつ病と診断され、退職後の１５年に自ら命を絶った。両親側は過重な業務や上司の執拗（しつよう）な叱責（しっせき）が原因として１７年に福岡地裁に提訴した。

両親側は訴訟での立証に使うため、市がパワハラの有無を関係者から聞き取った内容の文書の開示を求めた。市側は「公務に支障が生じる可能性がある」などと拒否していたが、一部の文書の開示が認められた。

調査結果の文書には、佳奈さんがうつ病で休職した直後の１３年１～２月、同僚や上司に聴取した内容が含まれていた。同僚の一人は、上司が新人の佳奈さんに、相談者への対応を巡って「どうしますか。（このままだと相談者は）死にますよね」と威圧的に言ったのを聞き、「横で聞いていて胃が痛くなった」と証言。「（相談者と）結婚したらいいじゃないですか」との発言もあったとした。



参照元：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190313-00000025-asahi-soci

上司のパワハラによって自ら命を絶った区役所の元非常勤職員・森下佳奈さん（当時27）さんの自殺問題で労災調査。うつ病と同僚による証言。ネットの声

管理人の率直な感想

もう、役所に対しては言いたいことが沢山あるんですけど、この記事を見ている人は日本全国の方々なので画一的に物事を言うわけにはいかない。

今回の件に絞りましょう。

まず、パワハラを行う上司は「職場の癌」以外の何者でもありません。
腐ったミカンどころの話じゃない。
百害あって一利なし！

こういった心的要因による症状や死というのは外傷がないだけで立派な傷害に当たります。
今回で言えば傷害致死です。

それ以外にあるなら教えてほしい。

労災認定はもちろん、加害者である上司にそれなりの罰則と実刑を望みます。

「辞めればいい」との声もありましたが、うつ病を患うとそういった判断も出来なくなる。
死にたい死にたいと思っているうちはまだいい。

突発的に「あ・・・死のう」と思った時が一番危ないと聞きます。

真面目な方だったんでしょう。
「辛いけど仕事をやめるわけにはいかない」というところから始まったんじゃないかと想像します。

学校じゃないんでね。
生活がかかっているし世間体も考える。

世間体なんか考えなくていいし、死ぬくらいなら辞めてバイトをしながら職探しをしたっていいわけですが。
全員が全員そんなに柔軟に考え行動できるわけじゃない。

個人的には自治体への訴訟なんか二の次でいいので、この上司に厳罰を望みます。