教職員によるわいせつ行為が静岡県内で相次いでいることを受け、県教育委員会は、性行動について逸脱した考えを持っていないかを教員自身が点検するチェックシートを近く導入する。犯罪心理学の専門家らが作ったもので、県教委主導で個々人の犯罪性向を知ってもらう取り組みは、事態の深刻さを示している。
県教委が導入するチェックシートは、「児童などへの指導のために、頭、肩などに触れることがある」「仕事がうまくいかず苦痛や焦りを感じたり、ミスをすることが増えた」「職場に相談できる人がいない」といった30問程度を用意する。選択式で回答し、危険度が高い「赤信号」、注意が必要な「黄信号」になっていないか自己判断することができるという。
県教委は全職員にチェックを受けてもらうことを想定している。女性職員を含めるかなど詳細を検討することにしている。
県内では今年度も教職員によるわいせつ行為が相次いでおり、11月には沼津市内の中学校教頭の男が少女をわいせつ目的で誘拐した容疑などで逮捕された。このほか、わいせつな画像をSNSにアップした県東部の小学校教諭と、女性のスカート内を盗撮した県西部の中学校教諭がそれぞれ懲戒処分を受けた。
県教委はこれまで、問題を起こした教職員と臨床心理士が面接し、聞き取った内容を分析するなど再発防止策を講じてきた。
それでも問題は続いており、教職員に自分の性向を知ってもらって抑止することが必要と判断した。長野県をはじめ他県でも同様の取り組みが行われているという。
参照元:読売新聞
『世も末、アホのアホによるアホのためのチェックシート実施へ』ネットの声
生徒と付き合ってる、連絡取り合ってるなど、それを放置、隠蔽してる同僚や校長、教育委員会も問題。
チェックシートなら、平気で嘘つくだろうよ。小学生でもつける嘘だわ。
実は僕もタクシー運転手になった時に会社から事故対策センターで同じようなチェックシートによる適正検査を受けさせられて出た結果を口実に上司から性格を批判されて大喧嘩した事があります
この類のチェックシートを信用する奴の知能などそんな程度ですよ
まぁ受けさせられて性格を批判される先生こそ迷惑ですよね
指導力の向上を図るための現場研修を充実させるとか、子ども達の支援を徹底させるための教員増配や専門カウンセラー等の配置を優先するなど、もっとやるべき事をやりましょう。
ふざけた犯罪をする教員の尻拭いは、即刻懲戒免職及び教員免許剥奪とし、現場の教員には学校経営や授業内容の充実に徹底して集中させるべきです。
殆ど関係のない公務員もいるだろうにね。とばっちり
そもそも自覚あるやつが書くわけがない。
正解は大人ならだれでもわかります。全部「いいえ」に丸をすれば良いだけです。一体何の意味があるのでしょうか。採用試験を受ける段階で学力のみを見るのではなく、わいせつ事案等を扱い、そのようなことをするとどうなるか等、具体的な事例も扱い、教員は飲酒、体罰、わいせつ事案等はとにかく厳しい。それでもやっていけそうだと思えば、採用試験を受けるなど、試験を受けるときによく考えさせることが一つかと思います。教育学部の授業に組み込んで扱っても良いと思いますが。
私は採用段階に課題があると考えます。
また、男性教員のみに行うというのは、いかがなものでしょうか。わいせつ=男性教員でしょうか。
とうぜんチェックした内容から結果が判断できる奴は故意に好ましい結果が出るようにチェック入れる
それじゃ正直者が馬鹿を見る事になってしまう
『私って、性的におかしいんだー』って思う人は
たぶんいない
アホちゃうか。
わいせつ検挙の教員が毎年増加し続けてる今、実行犯までいかなくても意識の薄い無自覚の男性なんかは、生徒や同僚への見方が改まるんじゃないかな。
周りの意識が高まると、それこそ実行犯も「やりにくく」なる。この連鎖が大事。
じゃあ、教員に対して「残業危険度」チェックもやろうよ。リスクが高くでた地域の教育委員会への国と都道府県からの予算は減額で。
数年前までは例えばK-POPの女性たちを見ても、何とも思わなかったし、
むしろもっとちゃんと綺麗に洗練された芸能人に惹かれてたんだけど、最近は違う感覚もある。
若くてハツラツしてて、ガーリーなダンスしてると何故か良い。媚びてる感がとても心地良い。
あー、なるほどアカンやつだな、と自分で気付くとちょっと恐くなるよね。
ワシ、仕事柄若い女の子たちばかりに囲まれて働いとる。しかも社長だから皆もワシに対してそういう対応をする。
たぶん、芸能界の起用するプロデューサーと似た感覚あると思う。
いい人ぶる訳ではないけど、奥様や子供たちを大事にしてるし、ホントにクソ忙しいから、間違い起こしてないんだと思う。
オジサンになると女性対する感じ方変わるよな。
教員も校内居る間は位置情報発信器つけて、カメラが常に追尾するようにして、被害者から訴え有れば監視カメラ映像を教育委員会が被害者や代理人に開示や引き渡ししなければいけなくすれば良いよ。AIが教育出来る様にどんどん変えたら?個別適正指導も出来るかもよ。
こまめに生徒から専門の心理士などの先生が生徒に個別に情報を聞くしかないのかなと。やはり、若い女の先生が親しみやすくて話しやすい
担任の先生から個別に昼休みに聞いたりとかはあるみたいだけど、担任は中年の男の先生だから話せないといってたよ。
自己判断して自分はおかしいからって気がついて戒めるの。
自分でおかしいのわかってるでしょうよ。
わからない人が先生してるの。
それは先生以前人としてダメでしょう。
欲求に勝てないから罪を犯しちゃうんでしょう。
あんまり意味をなさないと思うけど。
この先必要なのは「なんかオレおかしな性向があるのかもしれない」と薄々気付き始めた人が、やらかしてしまう前に相談できる場所。加害者になりかねない人をブロックすることで被害を防ぐ。
でも、教員の不祥事も相次いでいるから、わいせつ行為を自粛させる効果は多少は期待できそうですね。
また,臨床心理士の分析結果もチェックしたほうがいい。
大学生でも問題を指摘できるような取り組みをしている可能性がある。
見放さず、働ける場所や環境を確保してあげる。簡単ではないけど。
設問内容から判定結果が容易に予想できるから、回答を自分自身で操作することができる。誰もがそうする。
こんなもので、わいせつ犯罪を防止できると思っているとしたら、あまりにも浅はか。このチェックシート導入のために予算も付いているだろう。
こんなことではないんだよなー必要なことは!
自分の奥底にあるものをさらけ出すはずがない。
ましてや、自分の不利益になることをするはずもなく、強要は違法でもある。
という事を徹底すれば不祥事は減ります。
働き方改革どこ行った
他方で普通の感覚やないもんは正直に書きよる可能性あるんやろね。
せやから、こういうチェックシートてあるんやろで。
対策やってますよ、アピールでしょうか。
女性職員にするかどうか検討してる時点で終わってる。
その人の代わりに県教委が授業してくれるのかな?
こういうのさせる事がパワハラにあたる可能性とか考えないの?
こんなのをさせられたら、まともな教員もモチベーションが下がるでしょう。
本当にやめた方がいいです。
あなたは変態ですか?・・・はい
って答えるやついる?
こんなんで防止できると思う発想がおかしい!!!
これを堂々とやるのが教育委員会。勉強のし過ぎですかね?
逃れられない危険度
危険度高いですね、気をつけて下さいね、で終わりかな。
それで子供を教えられるのか?
それとも教育委員会が無能なのか?
まるで小学校たな
意味ないよ!
残念。
校長や教頭も。
どうせ、セクハラとかあったらアンケートでは何やらとかって言うためやろ。笑
教員じゃなくてもね。
教師だろうが、医師だろうが。
ストレスチェックだってやってみると、この答えはストレス高い判定が出ると思えば、産業医との面談なんて面倒くさいから、逆を答えるひとが多いのと同じことや!
面接では見抜けません。
いろんな人が子どもと関わって相談体制も整えて、防ぐのが一番です。
同情や情状酌量は必要ありません。
悪質な人は即解雇でお願いします。
スカートの中にスマホを差し込んで撮影しても良いでしょうか?
YESorNO
こんな感じでしょうか
自分らの自腹で願います。
このご時世に、1円でも無駄な出費ごめんです。
そんな、みじめなことしなければ猥褻教師は。
撲滅できませんかね。
徒労に終わらなきゃいいけど。
危険性が高いだけで犯罪犯してなくても、レッテルを貼られて居場所がなくなるのでは?
教員いじめを助長するだけな気がする。
教師になっておかしくなるのか元々おかしいのが集まるのかあまりにも異常者が多過ぎる
教員は信じてはダメ、2人にならないようにするなど、きちんと子供に教えておくべき
自制で改善する問題じゃないって分かってないのが上にいるんだな。
自己申告したら理由つけて解雇になるだろ。
解雇しなかったら雇用者が責任問われるだろ
これは体良く自己申告させて雇用者は虚偽の申告されたと責任逃れするため
あとコロナの体温自己申告とか飲酒運転自己申告もアホ
自己申告するわけねーだろ
これは体良く自己申告させて雇用者が虚偽の申告されたと責任逃れするため
しっかり教師という立場を利用して、最初から行動してるとしか思えんけどね。
ありのまま答えるロリコンなんかいないだろ
同様に調査だ。当たり前だろ。
女は聖人か?それとも性差別か?
自分で変態だと、チェックすると思っているのか?
管理人の率直な感想
「あなたは子供を性の対象として見ていますか→Yes or No」
「見てるからYesだなっ!」
なんて正直に答える教師がいるわけない。
愚行とはこのこと。
問題を起こした教職員と臨床心理士が面接し再発防止策を講じてきたと言っていますが、順番が逆でしょう。
未然に防ぐことが大事であり、問題を起こした教師はクビ。
対策を講じるならば、ここまで教師のわいせつ事件が相次いでいるわけですから、健康診断と同じように医師が深層心理を探るよう診るべき。
こんな紙切れに意味はない。時間と金の無駄。
そもそもこんなことをしなければならないこと自体が普通ではない。
何かあったときに「対策は講じていた」という言い訳の一つになるからやるんでしょうけどね。
静岡の保護者達は失笑していることでしょう。
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